Erfolgsgeschichten
Thomas Loy, M. Sc.
Partner und Steuerberater bei Renneberg + Partner
„Der Bewerbungsprozess lief ausgesprochen professionell und gut strukturiert ab. Die Einladung zu den virtuell durchgeführten Erstgesprächen erfolgte sehr zeitnah nach der ersten Kontaktaufnahme. Das abschließende Gespräch sowie das Kennenlernen vieler Partner fand dann in entspannter Atmosphäre statt – aufgrund meiner damals eingeschränkten Verfügbarkeit und auf meinen Wunsch hin sogar an einem Samstagvormittag. Dies hat mir das aufrichtige Interesse der Partner an meiner Person gezeigt und die gelebte Wertschätzung in der Kanzlei nochmal in den Vordergrund gestellt.
Im Rahmen der Gespräche wurde auch bereits begonnen, meine zukünftigen Tätigkeitsfelder in der Kanzlei abzustecken und meinen Entwicklungsweg aufzuzeigen. So war es mir beispielsweise wichtig, neben der allgemeinen Steuerdeklaration auch in steuerlichen Beratungs- und Sonderprojekten interdisziplinär mitzuwirken. Rückblickend wurden die Absprachen zu 100% erfüllt. Fachübergreifende Beratung ist hier tatsächlich gelebte Praxis mit spannenden Themen, motivierten Kollegen und kurzen Wegen.“
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Sabine Diedrich
Prüfungsassistentin bei Renneberg + Partner
„Nach meinem BWL-Studium habe ich bereits 2007 bei Renneberg angefangen und bin seitdem als Prüfungsassistentin im gleichen Unternehmen tätig. Manchmal werde ich gefragt, ob ich nicht mal etwas anderes machen oder sehen möchte.
Auf diese Frage antworte ich immer gerne: Wieso? Ich habe eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit, d.h. Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen. Von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen bis hin zu Projektarbeiten wie etwa Unternehmensbewertungen ist in meinem Job viel geboten. Man ist außerdem nicht immer nur an einem Ort tätig, sondern kann seine Mandanten z.B. bei einer Prüfung vor Ort besser kennen lernen oder auch mal die Kollegen an einem der anderen Renneberg-Standorte unterstützen. Zudem kann ich meine Arbeitszeit flexibel einteilen oder den Rechner mit nach Hause nehmen, um Arbeiten dort zu erledigen. Das ist sehr praktisch! Und um den Teamgeist weiterhin zu stärken, gibt es bei uns künftig regelmäßige After-Work-Events. Da kann man sich bei einem Getränk mal wieder intensiver mit Kollegen austauschen.“
Friedrich Wille
Partner und Steuerberater bei Renneberg + Partner
„Nach meinem dualen Studium bei Renneberg bin ich Anfang Oktober 2021 nach über 10 Jahren wieder zu Renneberg zurückgekehrt. In der „Zwischenzeit“ habe ich in verschiedenen europäischen Städten studiert, gelebt und gearbeitet. Bei meiner Rückkehr haben mich meine Freunde gefragt: Warum machst du das? Wieso kommst du zurück?!
Stimmt, eigentlich lief alles wunderbar. Dennoch bin ich jetzt wieder in Klein-Lengden. Aus gutem Grund: Mich hat damals das Teamgefühl und der Spaß an den Aufgabenstellungen überzeugt. Alle meine bisherigen Arbeitgeber habe ich wohl unbewusst immer dahingehend verglichen. Zudem gefällt mir bei Renneberg die Kontinuität der Mitarbeiter. Viele Kollegen von damals sind immer noch da – das will in unserer heutigen schnelllebigen Zeit schon etwas heißen! Trotzdem hat sich die gesamte Renneberg Gruppe stetig weiterentwickelt – vorangetrieben von einer ebenfalls konstanten Geschäftsführung. Dazu gehört u.a. auch, dass ich nun in fachübergreifenden Multi-Fokus-Teams tätig sein kann.
Es ist also das Gesamtpaket, das mich überzeugt hat. Und deshalb plane ich nun meine nächsten Jahre mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten wieder bei Renneberg.“
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Consultant
bei der Renneberg Consulting
Unternehmensberatungsgesellschaft mbH
„Nach dem Studium hatte ich das Glück, mich zwischen einer großen, international agierenden Wirtschaftskanzlei oder Renneberg entscheiden zu können. Meine Wahl ist auf Renneberg gefallen.
Warum?
In vielen großen Kanzleien ist man erfahrungsgemäß oft sehr fokussiert in einem speziellen Bereich tätig. Mir ist es aber wichtig, bei meiner Arbeit auch über den Tellerrand hinausschauen zu können und bei Projekten fachübergreifend beratend tätig zu werden. Vielfalt und Abwechslung waren und sind mir wirklich sehr wichtig. So kann ich im Berufsleben kontinuierlich mein Wissen erweitern und ausbauen.
Bei Renneberg habe ich im Rahmen meiner Consulting-Tätigkeit schnell Verantwortung und Teilprojekte innerhalb der Multi-Fokus-Themen M&A sowie sonstige transaktionsbegleitende Beratung übernommen. Genau diesen fachübergreifenden Ansatz habe ich mir gewünscht und bei Renneberg gefunden. Der Austausch und die gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams im Zusammenspiel mit eigenverantwortlichem Handeln machen die Arbeit bei Renneberg so attraktiv.“
Kontakt und mehr Infos zu Annabelle Ritter:
Auszeichnungen
Mit seiner weltoffenen und sozialkompetenten Unternehmensphilosophie ist Renneberg ein richtig guter Ort zum Arbeiten und Leben. Wir freuen uns daher auch 2023 wieder über den TOPAS Award. Mit dieser Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber setzen wir ein klares Signal für Chancengleichheit, Diversität und eine entsprechend hochqualifizierte Personalführung.
